公司召開2020年工作會議、股東會和職工代表大會

公司2020年工作會議、股東會和職工代表大會于1月18日在南二樓職工活動中心召開，出資人、職工代表、區域經理以上管理人員和2019年度各項先進獲得者參加了本次會議，河北聯通省公司領導康總、朱總蒞臨會議。會議的主題是：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，全面落實股東會、董事會各項決議要求，總結2019年工作，部署2020年任務，圍繞規模效益發展的總要求，強化“五個意識”，落實“三個加強”，進一步推進機制創新、市場覆蓋、業務轉型、管理進步，激發全體員工的積極性，奮力開創公司規模效益發展新局面。

康總在講話中對通建公司2019年經營工作給予了充分肯定，通報了河北聯通公司當前有關情況，并對通建公司新一年的工作提出意見和建議：一是以政治建設為統領，以高質量黨建推動企業高質量發展；二是進一步健全完善現代企業制度；三是把握市場機遇，堅定發展信心；四是提高服務支撐能力，推進規模效益發展。

高生總經理代表公司經營班子在工作會議上作了題為《強化五個意識，落實三個加強，把握重點任務，努力開創公司規模效益發展新局面》的工作報告，全面總結了過去一年來公司取得的成績和經驗，部署了2020年的主要任務，號召全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面強化“五個意識”、落實“三個加強”，積極履職盡責、抓好重點任務、重點工作，深入推進機制創新、市場覆蓋、業務轉型、管理進步，讓員工有更多的獲得感，開創公司規模效益發展新局面。

當天下午，出資人和職工代表進行了分組討論。股東會經過分組討論和審議，表決通過了《2019年度利潤分配方案》《2020年財務收支預算》《公司增加注冊資本的方案》和《招投標公司增加注冊資本的方案》。職工代表大會經過分組討論和審議，通過了《2020年工作報告》、《薪酬體系改革實施方案》和《薪酬管理辦法》。各位職工代表還對公司的發展積極獻言獻策，提出了很多建設性的意見和建議。

這次會議是在公司積極應對市場環境深刻變化、推進公司規模效益發展形勢下的一個新的起點，為公司2020年的各項工作指明了奮斗方向。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以高總的工作報告為指針，主動適應體制機制變革和市場形勢變化，大力推進機制改革創新、市場全面覆蓋、業務轉型升級、管理明顯進步，讓客戶更滿意，讓員工更幸福，在新形勢下推進公司規模效益發展！